こんにちは、クマ子です。
昨日はリーブ21の新入社員入社式でした。
今年もまた緊張した面持ちの新入社員が集まり、
しかし!
なんと一人遅刻!!!![]()
入社式に遅刻、というのは今までにないことだったので、
「もしかして辞退!!?」と思いながら、不安で仕方ありませんでした![]()
すると、しばらくして到着しましたので、ホッと一安心![]()
遅刻は以後、しないように気をつけてもらうとして、
とにかく、全員揃ったことが何よりでした![]()
新卒の採用活動は、入社の1年以上前から始まります。
学生の立場で考えると、
3回生の10月くらいから始まります。
もっと言うと、3回生の夏休みからインターンシップなどが始まります。
つまり、1年半以上かけて
採用⇒内定⇒内定者フォロー⇒入社
という活動を行うわけです。
(もちろん、そればかりをしているわけではありませんが)
なので、この入社式が採用担当者にとって、長い採用活動の大きな区切りになります。
緊張しているとはいえ、新たなスタートをきった新入社員を見ると、
「やってきて良かったなぁ」
と心から思えます。
もちろん入社はゴールではなく、スタートです。
これからは人事として、そして先輩として様々なことを伝えていきたいと思います。















