ウンウンと共感していたキラです。
こんにちは。
私も先日東京で開催された座談会に参加した一人です。
参加はしたのですが…
私は座談会に参加するのは今回初めてでしたので、
最初はどんな話を学生さんたちが求めているのか、
何を話したらよいのか考えてしまい、少々緊張しました。
早口なため、もしかして聞き取りづらかったのでは…
ちゃんと伝わったのだろうか…
後半ついつい１人でしゃべりすぎてたんじゃないだろうか…
話し始めるとエンジンのかかってしまう自分を
止められなくなっていたかもしれません。
大丈夫でした？
もしそのとき座談会に参加されていた学生さんで、
このブログを読まれた方がいらっしゃれば
ユーザーボイスへメッセージお待ちしてます
前置きが随分長くなってしまいましたが、
クマ子さんがブログに投稿していたとおり、
採用のミスマッチは、
企業にとっても学生さんにとっても
その後を考えると不幸なことだと思います。
ですので座談会では、
リーブ21という会社について、
（もちろんそれ以外のことでも構いませんので、）
知りたいこと・不安なことなんでも気軽に聞いてください。
リーブ21リクルートページに記載されていること以外に、
何か1つでも新しいモノを持って帰っていただければと幸いです。
私は入社してもう3年が経っているので、
就職活動中のことはおぼろげですが、
就職活動の失敗した実体験でもお話させていただきます。
（昨今の就職事情と少々異なるかもしれませんが）
社長の岡村もセミナーで話していたかもしれませんが、
人生を良いものにするため・自分を磨くために
仕事をしていることを理解している人が、
いろんな仕事を楽しみながらやっていけ、
人生をよりよいものにしていけるのではないでしょうか。
リクルーターの方にとって、
今は様々な不安・迷いがあるか思いますが、
今も少しずつ学び成長していること感じながら、
相性の良い会社を見つけてください
余談ですが、
学生さんの中に、この『リーブ21悩み無用社員ブログ』を
見ていると話してくれた学生さんがいました。
ありがとうございます。
嬉しくて、その先の感想を聞かずに
喜んでいたことを今思うととても悔やまれます。
…せっかく意見をもらえる機会だったのに…残念。
ぜひ学生さんでもブログに関してユーザーボイスからコメントください。
今後のサイト改善に役立てたいと思います。
…というように、
私もとても刺激を受けましたｗ
今回はリクルート一辺倒ですが、
ご了承ください。
